offres d'emploi

• Description :
• - Etablir un plan de prospection à partir d un fichier ou d un ciblage effectué en amont
  - Prospecter
  - Suivre les clients existants dans le but de sécuriser ces derniers et d y développer
  d autres activités
  - Assurer le suivi des augmentations chez les clients
  - Etablir et négocier les devis établis en concertation avec les équipes opérationnelles
  - Renseigner dans un outil CRM
  - Connaître sa concurrence et leurs caractéristiques

• Compétences / profil requis :
• -Capacité d organisation et de clarté, bonne présentation exigée
  - Argumenter, convaincre, négocier
  - Bonne connaissance technique des produits et services
  - Organiser son temps de travail et ses déplacements en fonction des objectifs

• Formation :
• Une formation technique «bac+2 » + 5 ans
  d expérience acquise dans le domaine commercial

• Région :
• Sud Ouest et Ouest

• Date de mise en ligne :
• 15 Février 2010